Миграционный учет по месту временного пребывания.

Временная регистрация или постановка на миграционный учёт по месту временного пребывания.

Постановка на миграционный учет иностранных граждан в Российской Федерации или временная регистрация иностранцев, как ее многие называют, это обязательная процедура для каждого иностранного гражданина, пребывающего на территорию России вне зависимости от того, прибыл ли он в визовом или безвизовом порядке.

То есть каждый иностранец, въехавший в Россию, в обязательном порядке должен встать на миграционный учет в миграционной службе (ФМС/ГУВМ МВД) для легального пребывания на территории РФ.

Сама по себе постановка на миграционный учет представляет собой процедуру уведомления миграционной службы (ГУВМ МВД/ФМС) о прибытии иностранца на территорию России.

Для того, чтобы оформить миграционный учет иностранных граждан в РФ необходимо предоставить документы как иностранного гражданина, так и Принимающей стороны.

Порядок постановки на миграционный учёт:

1) Вы собираете документы согласно списку ниже, то же касается и принимающей стороны (родственника, работодателя).

2) Приносите все документы в наш офис.

3) Мы проверяем комплект документов, подаём их в миграционную службу и вас ставят на миграционный учёт.

Список документов иностранного гражданина:
 

  • Копия паспорта (1-ая страница и страница с отметками о пересечении границы);
  • Копия миграционной карты с указанной целью въезда «Работа» (при оформлении на юридическое лицо).

 
Переводы всех документов нотариально заверяются.

 

Список документов Принимающей стороны (физическое лицо):
 

  • Паспорт гражданина РФ или иностранного гражданина, который постоянно проживает на территории РФ;
  • Копия паспорта гражданина РФ или иностранного гражданина, который постоянно проживает на территории РФ.
 

Список документов от Принимающей стороны (юридическое лицо):
 

  • Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица;
  • Копия ИНН;
  • Копия уведомления из территориального органа Федеральной службы государственной статистики;
  • Копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;
  • Копия приказа о назначении руководителя;
  • Копия паспорта руководителя;
  • Копия трудового договора с иностранным гражданином;
  • Сведения об организации (адрес, телефон);
  • Копия договора Аренды или копия свидетельства о собственности занимаемого помещения;
  • Оригинал выписки ЕГРЮЛ (не позднее двух месяцев);
  • Печать.

 
Все документы заверяются печатью и подписью руководителя организации.

 

Стоимость оформления миграционного учета – 3 450 рублей

Стоимость продления миграционного учёта – 3 450 рублей

Переводы всех документов — оплачиваются отдельно. Стоимость индивидуальна и зависит от языка.
 


Продление миграционного учёта.

Для того чтобы оформить продление миграционного учета, требуются документы как от иностранного гражданина, так и от работодателя.

Список необходимых документов от иностранного гражданина:
 

  • Копия паспорта (1-ая страница и страница со штампом о пересечении границы, при необходимости копия страницы со штампом о продлении паспорта);
  • Копия миграционного учета на 3 месяца;
  • Копия разрешения на работу (для иностранца визового государства) или патента (для иностранца безвизового государства);
  • Оригинал трудового договора;
  • Оригинал миграционной карты.

 

 

Список необходимых документов от работодателя:
 

  • Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица;
  • Копия ИНН;
  • Копия уведомления из территориального органа Федеральной службы государственной статистики;
  • Копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;
  • Копия приказа о назначении руководителя;
  • Копия паспорта руководителя;
  • Копия трудового договора с иностранным гражданином;
  • Сведения об организации (адрес, телефон);
  • Копия договора Аренды или копия свидетельства о собственности занимаемого помещения;
  • Оригинал выписки ЕГРЮЛ (не позднее двух месяцев);
  • Печать;
  • Оригинал уведомления МВД о заключении трудового договора с иностранцем.

 
Все документы заверяются печатью и подписью руководителя организации.